consultant / consultante en recrutement (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de Groupe LIP
Fréjus (83)
Publiée le 15/12/2023
CDI
Description du poste :
Depuis 18 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.
Avec plus de 620 salariés et 150 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités.
Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous !
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe.
Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences !
LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Fréjus, spécialisée dans le secteur du Bâtiment et l'Industrie.
Rattaché(e) au Directeur Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement des intérimaires à déléguer et le suivi administratif.
Vos Missions
Activité Commerciale :
- Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP et/ou Industrie
- Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
- Négocier l'offre commerciale
Activité Recrutement :
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens
- Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires
Activité Administrative :
- Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité en respectant le cadre juridique et les règles administratives du travail temporaire.
Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi :
- Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
- Pouvoir travailler au sein d'une équipe motivée et motivante,
- Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux !
Des déplacements seront à prévoir
L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements
Profil recherché
Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie acquise impérativement sur une mission de développement commercial B to B en tant que Commercial(e) H/F idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment.
Pleinement orienté(e) résultats, vous avez un véritable esprit de conquête et êtes pleinement engagé(e) vers le développement de votre portefeuille. Vous vous distinguez également par votre curiosité, votre sens de la satisfaction client et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez enfin un bel esprit d'équipe et faites preuve d'attrait à être polyvalent.
Ce poste vous tente ? La suite se passe ici
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez-nous !
Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec le Directeur Multisites et/ou le Responsable de Secteur.
Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Une voiture selon atteinte des objectifs
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis obligatoires :
B - Véhicule léger
Compétences souhaitées :
Techniques de communication orales, écrites et numériques
GRH
Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Conseiller des entreprises
Recruter et intégrer une personne