directeur / directrice d'accueil de loisirs (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de CC COMBRAILLES SIOULE ET MORGE
Prompsat (63)
Publiée le 19/12/2023
CDD
Description du poste :
Le service « Enfance-Jeunesse » gère différents équipements répartis sur le *Voir le site du recruteur* son Responsable d'Accueil de loisirs pour le site des Ancizes-Comps et référent adolescents H/F.
Définition et finalité du poste :
- Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs.
- Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
- Administre le centre sous sa responsabilité (volets administratif et financier)
- Construit et anime le pôle adolescent
Temps de travail du poste : poste à temps complet. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées).
Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur les communes de Prompsat / Teilhède.
Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
- Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours)
- Déplacements fréquents
- Grande disponibilité
- Horaires contraignants
- Discrétion professionnelle
- Devoir de réserve et sens du service public
- Conduite de mini-bus
Relations fonctionnelles :
- Relations permanentes avec les enfants et leurs parents
- Relations ponctuelles avec d'autres services de la collectivité (service administratif, RH, cantine, service sportif, service technique)
- Partenariat avec d'autres acteurs culturels, sportifs, éducatifs,
Activités et tâches principales du poste:
- Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs:
Gère et coordonne les activités
Organise et anime les réunions d'équipe
Garantit le respect de la législation du travail, les règlements de la Collectivité, veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel, veille au respect des règles d'hygiène
Veille à la bonne circulation de l'information
Gère et encadre les stagiaires
Rend compte immédiatement à sa hiérarchie de toute anomalie ou incident
- Elaborer et valoriser le projet pédagogique, dans le respect des orientations politiques et projets du service:
Elaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, en fonction des problématiques identifiées,
Mène des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique
Participe à l'organisation des activités supports autour des thématiques retenues
Elabore et organise les projets d'animation et le programme d'activités
- Assurer la gestion du volet administratif
Recueil et mise à jour des pièces administratives, registre de présence,
Peut être amené à effectuer des achats et des règlements
Rédige un bilan qualitatif et quantitatif d'activités
- Participer à la vie de la collectivité
Rendre compte de son activité au Responsable de service, travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité
Participer à des réunions de service ou de la collectivité,
Participe aux évènements et temps forts de la collectivité.
Diplôme obligatoire : BAFD, BPJEPS LTP ou BPJEPS APT avec UC de direction (équivalence) avec expérience.
Poste à pourvoir immédiatement.
Description de l'entreprise :
La Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge regroupe 29 communes et 18000 habitants. Elle propose différents services aux parents et à leurs enfants : structures d'accueil petite enfance, accueils de loisirs pour les vacances, mercredis et TAP, Activités pour les ados,
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis obligatoires :
B - Véhicule léger
Compétences obligatoires :
Connaissance des rythmes de l'enfant
Connaissance et maîtrise de la réglementation DDCS
Notions de management
Outils informatiques
Compétences souhaitées :
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Concevoir des supports de communication et d'image
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Formations obligatoires :
BPJEPS LTP ou APT ou BAFD avec UC