expert paie (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
St Fons (69)
Publiée le 09/12/2023
CDI
Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client un Expert Paie / Gestionnaire de paie confirmé H/F dans le cadre d?un CDI à St Fons (facilement accessible en transport en commun depuis Lyon).
Au sein d?une petite équipe, vos missions seront principalement les suivantes :
- Traiter la paie de A à Z (saisie, contrôle et paramétrage notamment), DSN comprises, sur un portefeuille d?environ 600 paies mono-convention, dans un contexte de semi-externalisation avec le prestataire paie.
- Participer à la gestion administrative du personnel, en lien avec le restant de l?équipe.
- Répondre aux sollicitations paie des managers et collaborateurs.
- Être un acteur essentiel dans le pilotage de projets paie et plus globalement rémunération de la structure.
Profil recherché
- Vous justifiez d?une expérience paie significative (8-10 ans minimum), hors CSP, et êtes reconnu pour votre rôle de référent technique paie
- Autonome, vous êtes très organisé et en capacité de vous adapter aux évolutions d?entreprise.
Caractéristiques du poste
- Démarrage dès que possible.
- Facilement accessible depuis Lyon et sud-est lyonnais.
- Accord télétravail.
- Rémunération et statut selon profil.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez !
- Vous justifiez d?une expérience paie significative (8-10 ans minimum), hors CSP, et êtes reconnu pour votre rôle de référent technique paie.
- Autonome, vous êtes très organisé et en capacité de vous adapter aux évolutions d?entreprise.
Description de l'entreprise :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Profil recherché :
Compétences souhaitées :
Législation sociale
Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Réaliser des déclarations réglementaires