moniteur d'atelier 2° classe hotellerie restauration (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT ET L'I
Aix en Provence (13)
Publiée le 29/11/2023
CDI
Description du poste :
L'ASOCIATION ADIJH, recrute pour son ESAT MAS DE ROMAN, Hôtel OLYMPE, UN MONITEUR D'ATELIER 2° CLASSE H/F EN CDI 35H.
MISSIONS :
Organiser, animer et assurer l'accueil des clients de l'hôtel et du restaurant
Assurer le service en salle avec les travailleurs (mise en place et nettoyage de la salle )
Gérer les réservations de l'hôtel et de la restauration, ainsi que les encaissements
Encadrer et créer une dynamique au sein d'une équipe de travailleur handicapés
Réguler les relations au sein de l'équipe de travailleurs handicapés
Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Rémunération selon ancienneté et convention collective 66
Description de l'entreprise :
L'ADIJ est une association qui atteint les quarante ans d'expérience auprès d'un public en situation de handicap. Les réponses apportées sont variées et s'illustrent dans le fonctionnement au quotidien d'établissement (MAS, ITEP, EEAP, 2 ESAT, CMPP, SESSAD ) et leur parcours de vie. Ces établissement interviennent autant en milieu ouvert que fermé auprès d'un public adulte ou mineur.
Nombre de salariés : 250
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences souhaitées :
Améliorer l'ergonomie de postes de travail
Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs