responsable logistique et environnement (h/f)
Pole emploi
Arles (13)
Publiée le 24/11/2023
CDI
Consultez nos offres en Conducteur de travaux
Description du poste :
Ce poste est à pourvoir à TEMPS PLEIN, selon les conditions de la CC du 15 Mars 1966.
Disponible pour un Cdi avec une période d'essai de 4 mois. Statut Cadre classe3 niveau 2.
Rattaché(e) à la Direction, à laquelle vous rendez-compte, vous assurez l'organisation et l'optimisation de la mise à disposition des moyens matériels en lien avec l'exploitation (bâtiments, cuisines ), en garantissant le respect des normes et la sécurité des biens et des personnes.
Vous mettez en œuvre la politique de gestion des services généraux de l'association, vous appliquez et faites appliquer les normes en vigueur quant à l'accueil du public, vous coordonnez l'ensemble des travaux d'aménagement et /ou de maintenance, vous consultez les prestataires (cahier des charges /devis /négociation / suivi terrain /réception travaux ), vous assurez le suivi et le contrôle des actions mises en place afin de garantir la sécurité des biens et des personnes, et vous êtes force de proposition, si besoin sur ces thématiques.
Vous gérez la logistique du FAM selon une approche éco-responsable. Vous assurez la prévention des risques en matière d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes. Acteur clé de la RSO (responsabilité sociétale des organisations), vous êtes le garant de la qualité des environnements : espace de vie des personnes accueillies, espace de travail, impact environnemental. Vous contribuez à la qualité du service rendu au résident, au bien-être au travail, et à la limitation de l'empreinte écologique de notre organisation sur son territoire.
Vous exercez aussi un devoir d'alerte concernant les domaines sensibles (sécurité, sûreté, hygiène) qui relèvent de votre activité.
Véritable appui technique auprès de la Direction, vous réalisez une veille sur le matériel et équipements, suivez les éventuels sinistres, de leur déclaration jusqu'à leur clôture.
Vous réalisez un reporting régulier et le suivi administratif de votre activité.
Débutant accepté (en cours de formation RLE) ou formation RLE obtenue.
À l'aise dans la conduite de projet, la négociation, votre flexibilité associée à vos compétences directement opérationnelles garantit votre efficacité.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Microsoft 365 et particulièrement EXCEL).
Compétences clés :
- Établir un diagnostic,
- Établir un plan d'action et le dispositif d'évaluation associé,
- Promouvoir un projet auprès de la direction et des personnels,
- Établir un diagnostic en matière de risques hygiène, sécurité des biens et des personnes, préconiser un dispositif,
- Analyser le patrimoine immobilier de la structure, qualifier et quantifier les travaux à engager, conseiller la direction en matière de travaux et d'aménagement des espaces de vie et de travail.
- Concevoir des budgets prévisionnels, élaborer des tableaux d'amortissement, réaliser des études de coûts
- Manager une équipe, animer et fédérer une équipe, assurer la gestion administrative du personnel, veiller sur l'évolution des compétences.
Activités principales
- Gestion de la restauration de l'établissement dans le respect de la loi EGALIM
- Contrôle des opérations de maintenance des matériels et bâtiments
- Charge des travaux neufs des infrastructures (conception cahier des charges, constitution de dossier, appels d'offres travaux, suivi et réception chantier)
- Charge de sécurité des infrastructures, des biens et des personnes (mise en norme relatives à l'exploitation des ERP)
- Gestion et contrôle des opérations de maintenance du parc automobile
- Mise à jour et suivi des contrats de maintenance
- - Organisation et coordination des intervention des entreprises
- Gestion et management d'équipes pluridisciplinaire, planification et suivi du temps de travail dans le respect de la réglementation en vigueur
- Gestion des flottes véhicules, téléphone, informatique
Merci de nous envoyer votre cv et lettre de motivation par mail.
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences souhaitées :
Présenter un budget
Élaborer, suivre et piloter un budget
Gérer les ressources humaines
Formations obligatoires :
RESEG/RLE