surveillant / surveillante de nuit (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de ESAT ET FOYER HENRI ROBIN
Beaurepaire (38)
Publiée le 19/12/2023
CDD
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Description du poste :
Le Foyer d'accueil non médicalisé Henri ROBIN, accompagnant des personnes adultes en situation de handicap, recherche un surveillant de nuit pour :
Assurer la sécurité des personnes et des biens en exécutant des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes accueillies.
Vérifier et contrôler les organes de sécurité en fonction des consignes et des règles applicables au Foyer.
Appliquer les protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte.
Alerter le cadre d'astreinte en cas d'urgence et les services de secours si nécessaire.
Veiller à l'application des règles de vie du groupe.
Effectuer les relèves de nuit avec l'équipe éducative et indiquer l'ensemble des actions effectuées et des événements survenus.
Assurer la sécurité des biens et des personnes.
Veiller durant la nuit au bien-être des personnes et à leur sécurité dans le cadre d'une veille en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste en respectant l'intimité des personnes et les consignes institutionnelles.
(ETP 0,569) nombre de nuits travaillées sur un cycle de 4 semaines : 9 nuits dont 1 samedi et 2 dimanches.
Horaires de travail : semaine 21h45/6h30 week-end 21h45/8h00
Description de l'entreprise :
ORGANISME GESTIONNAIRE, APAJH Isère :
L'ESAT Henri ROBIN est géré par l'Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés de l'Isère. Cette association départementale, régie par la loi 1901 est autonome dans sa gestion ; elle entretient des liens étroits avec la Fédération nationale des APAJH à laquelle elle est rattachée, et inscrit ses actions dans la même philosophie que celle de la Fédération nationale.
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis obligatoires :
B - Véhicule léger
Compétences obligatoires :
Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Prévenir et résoudre les conflits
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Transmettre de l'information
Renseigner les supports de contrôle et de constat
Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Formations souhaitées :
CAP, BEP et équivalents