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technicien géomètre confirmé - copropriété (h/f) CDI

technicien géomètre confirmé - copropriété (h/f)

Pole emploi  vous propose une offre de GEXPERTISE

La Seyne sur Mer (83)

Publiée le 06/12/2023

CDI

Référence:89923681

Description du poste :

Vos missions

Notre pôle GéoTop composé d'une quarantaine de collaborateurs cherche à renforcer ses équipes avec un(e) technicien(ne) géomètre confirmé(e) spécialisé(e) en copropriété.

A ce titre, vous réalisez l'ensemble des opérations pour mener à leur terme les missions liées à la copropriété (modificatif principalement, rédaction d'EDD, relevés d'intérieurs, ).
- Réaliser l'acquisition de l'ensemble des donnés terrains et assurer leur traitement ;
- Réaliser les documents à caractère juridique nécessaires pour les missions confiées ;
- Garantir le respect de l'ensemble des procédures internes en lien avec vos activités.

Votre profil

De formation Licence professionnelle ou BTS MGTMN, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience réussies en tant que technicien(ne) géomètre topographe et avez des compétences avérées en copropriété (aspects modificatifs, mise en copropriété, ).
Vous avez une bonne maîtrise des outils traditionnels et modernes du géomètre et souhaitez être en constante progression. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels Autocad, Covadis et du Pack Office.

Avantages

Accord sur le télétravail et la mobilité

Mutuelle prise en charge par l'employeur à 90% pour les collaborateurs et 80% pour leurs enfants

Prise en charge à 100% de l'abonnement transports en communs
Tickets restaurant [8,60?] pris en charge à 60%

Avantages CSE
Prime de vacances (Syntec)
Evènements de cohésion interne
Plan de formation annuel
Indemnisation des déplacements et des temps de trajets (paniers repas, primes de nuitées, etc.)

Modalités
Rémunération à partir de 30 000? bruts selon expériences et compétences

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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