chef de projet ouvertures boulogne-billancourt (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de ONELA
Boulogne Billancourt (92)
Publiée le 17/12/2023
CDI
Description du poste :
ONELA prévoit sur les prochaines années d'accélérer son développement en ouvrant de nouvelles agences sur le territoire national. Dans le cadre de ce projet ambitieux et directement rattaché(e) à la Direction du réseau, vous gérez et développer en toute autonomie l'ouverture des prochaines agences ONELA. Pour ce faire, nous recherchons notre futur Chef de projet ouvertures qui sera responsable de la planification, de la coordination et de la mise en oeuvre de toutes les activités opérationnelles liées à une ouverture d'agence. Vous participerez activement au développement et au rayonnement du réseau ONELA en France. Vos principales missions :
Co-développement et planification stratégique avec la Direction Générale et le réseau
Elaborer une stratégie complète pour le lancement de l'agence, y compris l'analyse de marché, la définition des objectifs et la planification budgétaireIdentifier les opportunités de croissance et les besoins du marché pour développer des services adaptésGérer, contrôler et optimiser la performance des agences à l'aides des outils de définition de budget, et indicateurs de suivi de l'activité
Gestion de projet et coordination des opérations
Etablir un plan de projet détaillé en identifiant les étapes clés, les délais et les responsabilités.Assurer la coordination des différents acteurs impliqués dans le projet (Finance, RH, DSI, MKG, Réseau...)
Management et animation d'équipe
En collaboration avec le réseau et en phase de démarrage : recruter, former et manager le personnel nécessaire pour l'agence.Former sur les bonnes pratiques, les logiciels métiers et sur l'organisation opérationnelle et humaines de l'entreprise et de ses outils.
Relation clients et partenaires
Etablir et maintenir des relations avec les clients potentiels et les partenaires *Voir le site du recruteur*éer et ajuster les Plans d'action commerciaux de chaque agenceGarantir la satisfaction client en veillant à la qualité des prestationsVeiller au respect des réglementations locales et nationales concernant les services à la personne
Vos missions avec le siège :
Détection et compte-rendu régulier des possibilités d'évolution des pratiques et du métierParticipation régulière à des échanges avec l'équipe et les fonctions supports sur les pratiques et méthodes d'accompagnement, la création d'outils
Profil recherché : Compétences requises et savoir-faire :
Diplômé(e) d'un Bac+4/5 (formation Sanitaire et Sociale, Commerciale, Ecole de commerce et/ou d'Ingénieur) Vous disposez d'une expérience en gestion de réseau / projet, idéalement dans le secteur des Services à la personne Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur des services à la personneVous maîtrisez les techniques d'animation et les problématiques réseauConnaissance de la législation du droit du travail et de l'environnement commercial et concurrentiel Capacité d'analyse et de résolution de problèmesVous êtes orienté(e) résultats et rentabilitéVous êtes reconnu.e pour votre côté structuré et structurantVous possédez une forte capacité managériale basée sur votre leadership, votre dynamisme et votre bienveillance (notamment management transverse et à distance)
Aptitudes professionnelles - Savoir-Etre :
Autonome, diplomate et avec un excellent sens relationnelDynamique et avec un fort engagementCapacité à motiver et à impliquer son équipeBon communicant Bonne capacité d'analyseRigoureuxGrande réactivitéCapacité de prise de recul Force de propositions
Profil recherché :
Permis souhaités :
B - Véhicule léger
Compétences souhaitées :
Code des marchés publics
Législation sociale
Animer, coordonner une équipe
Piloter une activité
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