chargé(e) de mission culture (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de POLE EQUILIBRE TERRITORIAL
Pontailler sur Saône (21)
Publiée le 22/11/2023
CDD
Description du poste :
Vous êtes intéressé(e) par les projets culturels et la sensibilisation des jeunes publics, vous aimez animer les politiques territoriales en concertation avec des partenaires stratégiques. Vous avez le sens de l'accompagnement des collectivités, des élus et des territoires et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et motivée. Alors n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
Missions
Missions de coordination et de développement :
- Établir des relations suivies et étroites entre les acteurs de la culture présents ou intervenants sur le territoire du PETR en vue de favoriser leur mise en réseaux et de développer les échanges et partenariats mais également avec les collectivités locales du Pays ou les partenaires institutionnels.
- Accompagner les Communautés de Communes du Pays dans la définition et la mise en œuvre d'une politique volontariste de développement des pratiques culturelles aux échelles communautaires.
Missions de coordination et de développement :
- Définir et mettre en œuvre la politique de développement culturel du PETR
- Définir et mettre en œuvre un Contrat d'éducation Artistique. Animer le comité de pilotage et associer les partenaires institutionnels, les acteurs culturels et d'animations locaux.
- Accompagner les villes centres dans la définition et le développement d'une programmation de diffusion culturelle professionnelle au rayonnement élargi au PETR. (Recherche d'artistes, étude des conditions d'accueil et techniques, conseil ). La mise en œuvre et la maitrise d'ouvrage reste du ressort des collectivités concernées.
Profil
- Formation Bac +2 à +5 en développement local avec spécialisation en développement culturel.
- Connaissances du fonctionnement d'un établissement d'éducation artistique.
- Connaissances des réglementations relatives aux activités culturelles.
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Expérience souhaitée dans la mise en œuvre d'une programmation de diffusion culturelle.
- Maîtrise de l'organisation événementielle et de projets culturels.
Compétences souhaitées
- Dynamique et volontaire
- Capacité d'animer des réunions et de travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Planification, respect des délais et réactivité indispensables
- Autonomie et esprit d'initiative indispensable
- Sens de l'écoute, pédagogie, travail avec les élus
Conditions de recrutement
- Titulaire ou contractuel (CDD 3 ans)
- Temps de travail : temps partiel sur la base des 17h50
- Disponibilité pour des spectacles en soirée ou le weekend (aménagement des temps horaires)
- Poste basé à Pontailler-sur-Saône / Déplacements à prévoir sur le territoire
- Permis B indispensable (frais de déplacement pris en charge).
- Rémunération : selon grille de la fonction publique territoriale et selon expérience, jeune diplômé accepté.
- Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae
Description de l'entreprise :
Le PETR Val de Saône Vingeanne se compose de 67 communes pour 36 361 *Voir le site du recruteur* compose de deux services:
- Développement territorial qui regroupe la mise en ?uvre du SCOT, l aménagement du territoire et habitat, la Santé,l attractivité touristique,l action culturelle
- Application du Droit des Sols qui regroupe 41 communes
A compter du 1er janvier 2018, 24 nouvelles communes adhèrent au service, impliquant une croissance d activité et la nécessité de doter le service d un nouvel agent
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis obligatoires :
B - Véhicule léger
Compétences souhaitées :
Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Apporter un appui à des partenaires institutionnels
Élaborer une stratégie de développement d'activité
Formations obligatoires :
bac + 2 à bac +5 developpement local
