directeur / directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de MAIRIE
Hautmont (59)
Publiée le 20/12/2023
CDD
Description du poste :
Nous recherchons pour la période estivale 2024 du 6 au 26/07/2024 un(e) Directeur(trice) d'accueil de loisirs diplômé(e)
Le/la directeur(trice) d'ALSH, sous la responsabilité de la responsable du service enfance / jeunesse / politique de la ville, construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent, et encadre l'équipe d'animation. Ses missions principales :
- Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs.
- Construire le projet éducatif du centre de loisirs.
- Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution
- Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs
- Développer des partenariats
- Animer la relation avec les familles
- Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle )
- Animer et encadrer des équipes
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Garantir l'entretien des structures et la bonne utilisation des espaces et du matériel,
Autonomie relative dans l'organisation du travail. Missions définies et suivies par la responsable du service enfance / jeunesse. Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
Compétences générales requises
- Capacité à organiser le travail et programmer des actions
- Capacité à animer une équipe
- Capacité rédactionnelle
- Gestion administrative et financière
- Capacité à gérer des situations d'urgence et de crise
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Autres Savoir-être professionnels :
- Dynamisme
- Disponibilité
- Sens relationnel
- Compréhension
- Patience
- Pédagogie
Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité !
Le diplôme BAFD est obligatoire pour postuler !
Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités.
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis souhaités :
B - Véhicule léger
Compétences souhaitées :
Habilitation BAFD
Concevoir des supports de communication et d'image
Organiser, coordonner un événement
Animer, coordonner une équipe
Prévenir et résoudre les conflits
Capacité rédactionnelle
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie