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directeur et gestionnaire d' accueil de loisirs (h/f) CDD

directeur et gestionnaire d' accueil de loisirs (h/f)

Pole emploi  vous propose une offre de CENTRE AERE

Moliens (60)

Publiée le 21/12/2023

CDD

Référence:91162533

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) et gestionnaire d'accueil de loisirs.
Pour travailler au sein d'une équipe d'animation de 2/3 animateurs annuellement et pouvant aller jusqu'à 15 animateurs en période estival.

Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h à 10h et 16h30 à 19h ; les mercredis de 7h à 19h en période scolaire. Et de 7h à 19h pendant les vacances scolaires. Le centre est fermé en Août et aux vacances de Noël. Lissage des heures sur l'année amenant à 170H par mois.

Une formation en interne est prévue
Missions:

* Gestion du personnel (planning de travail, contrat, bulletin de salaire,...)
* Gestion des inscriptions
* Facturation
* Déclaration d'ouverture
* Déclaration CAF / MSA
* Mise en place de projet d'animation
* Animation avec les enfants

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis souhaités :

B - Véhicule léger

Compétences obligatoires :

Habilitation BAFA
Habilitation BAFD
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Décorer et mettre en place des espaces d'animation
Assurer la gestion administrative d'une activité
Accueillir, orienter, informer une personne
Animer, coordonner une équipe
Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Compétences souhaitées :

Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
Élaborer, suivre et piloter un budget
Prévenir et résoudre les conflits
Gérer les ressources humaines

Formations obligatoires :

BAFD ou équivalent

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