éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de ETABLISSEMENT PUBLIC SAINT HENRI
Auxerre (89)
Publiée le 15/12/2023
CDD
Description du poste :
Dans le cadre du service de suivi des mineurs non accompagnés (MNA) accueillis dans des appartements diffus, sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accompagnement de 8 à 10 jeunes.
La prise en charge s'articule autour de 6 axes majeurs :
- l'accompagnement du quotidien et l'apprentissage des codes et usages de la société Française,
- la mise en oeuvre d'un projet scolaire et/ou professionnel,
- l'accompagnement à la régularisation de la situation administrative,
- le suivi et l'accompagnement à la santé,
- l'accompagnement à la sortie de service à la majorité
- l'autonomie dans le logement et la vie quotidienne
Vous devrez être à l'écoute des jeunes, faire respecter le cadre éducatif imposé dans le fonctionnement de service notamment au sein des appartements dans lesquels les jeunes sont logés, respecter le champ d'intervention de chaque professionnel, accompagner les enfants sur des temps de rendez-vous (scolarité, médical, sur les dispositifs de droit commun, sur les dispositifs de droit des étrangers...).
Diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e), ou Conseiller(e) en Economie Sociale et familiale ou Assistant(e) social(e) obligatoire
Poste à pourvoir immédiatement
Description de l'entreprise :
Etablissement Public à caractère social
Accueillir des enfants confiés à l'ASE, dans le cadre de la protection administrative ou judiciaire, pour une moyenne ou longue durée
Amener l'enfant à se reconstruire psychologiquement et veiller à assurer le maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille, invitée à prendre une part active à l'évolution de l'enfant proposer un cadre de vie sécurisant
Donner à l'enfant des repères, le situer comme sujet, encourager la responsabilisation
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis obligatoires :
B - Véhicule léger
Compétences obligatoires :
Accompagner une personne dans ses démarches
Compétences souhaitées :
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Libre Office
Formations obligatoires :
DEES / AS