agent(e) de securite - nancy (54) (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de GROUPE SGP
Nancy (54)
Publiée le 19/12/2023
CDI
Description du poste :
A propos du job :
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité incendie :
Type de contrat : CDI Temps complet
Typologie site : Magasin
Localisation : Essey les Nancy et Laxou (54)
Type de poste : poste de jour
Particularités : ADS Filtrage + Arrière caisse
Coefficient : 140
Vos principales missions sont :
La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques )
La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger )
A propos de nous :
Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !
Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :
Un financement de vos frais de formations obligatoires
D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée
Des heures supplémentaires payées au mois ;
Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
Description de l'entreprise :
Le Groupe SGP nait en 2005. Fondé par Florian PETTE, il fédère aujourd'hui trois activités organisées en filiale. Son offre se démarque par une stratégie long terme d'excellence, son innovation et la valorisation de son capital humain.
La confiance, le respect, l'optimisme et l'éthique sont les valeurs qui nous animent. Nous comptons aujourd'hui plus que 1000 collaborateurs.
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences obligatoires :
carte professionnelle à jour
Compétences souhaitées :
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Transmettre de l'information