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Emploi gestionnaire pôle rh et communication (h/f)


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Description du poste :

Rattaché(e) au PDG, vous proposez et gérez la communication interne et externe de la société ainsi que la fonction RH.

Activité RH en complément du poste ADP existant :

- Suivi des tableaux et indicateurs RH
- Gestion des dossiers disciplinaires et contentieux
- Gestion des entretiens annuels et plan de formation
- Gestion des actions sécurité
- Gestion des contentieux AT/MP
- Gestion sociale, clauses insertion, …

Communication interne :

- Rédaction des supports internes de communication
- CV Professionnels
- Rédaction et gestion des notes internes

Communication externe et digitale :

- Participe à la rédaction des supports de communications externes
- Animation du site internet et réseaux sociaux
- RSE

Activité de gestion :

- Back up sur les fonctions supports des frais généraux
- Tableaux analyses des données sociales
- Participation aux divers sujets de développement de l'entreprise en support au PDG.

Horaires : démarrage à 8h, pause de 12h à 13h30, 35 heures par semaine.
Salaire : en fonction du profil

Description de l'entreprise :

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire RH et communication H/F.

Profil recherché :

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience similaire.
Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur, d'un sens de l'organisation, d'un excellent rédactionnel, expérience en community manager.
En confidentialité, vous savez apporter des réponses aux salariés.

Informations complémentaires :

Formation : BAC+5
Expérience : 5 année(s)

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gestionnaire pôle rh et communication (h/f)