Comptabilité / Finance / Achats
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Selon une étude INSEE, les hommes débutant leur vie active sont plus impactés par la crise que les femmes.
Le taux de chômage des personnes sorties de formation initiale depuis moins de six ans est supérieur à la moyenne. Au premier trimestre 2003, 15 % des jeunes actifs et 16 % des jeunes actives étaient au
La VAE et la règlementation:
« Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification (…) enregistré dans le répertoire national des certifications professionnelles… »
Loi de modernisation sociale du
Le secteur comptabilité/gestion a fortement souffert du ralentissement économique. Tablant sur une reprise qui pourrait avoir lieu dès le second semestre 2010, les grandes entreprises de la branche prévoient néanmoins des volumes de recrutement assez importants.
Les banques et les assurances sont actuellement très actives sur la scène de l’emploi : formations en alternance, campagnes de recrutement pour les jeunes diplômés, présence marquée sur les forums des métiers… Il s’agit sans aucun doute de 2 secteurs qui résistent à la crise, et qui misent sur les jeunes.
Aucun secteur ne peut aujourd’hui se priver du recours aux professionnels de la vente. C’est effectivement l’un des rares métiers qui soit nécessaire à toutes les activités économiques. Et s’il est des secteurs qui poursuivent un intensif recrutement commercial, ce sont bien ceux de la banque et de l’assurance.
Toujours dynamique malgré la crise, le marché de l’emploi dans l’assurance semble se tourner vers une plus grande technicité et s’ouvre aux salariés venus d’autres secteurs.
La population salariée de la bancassurance se caractérise par son fort taux d’embauche, sa jeunesse, sa féminisation et son haut niveau de qualification. Pour asseoir sa position, cette profession investit largement dans la formation.
Fin 2009, l’Oema (Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance) a publié son 13e rapport sur les métiers des salariés de l’assurance (Roma) et son 3e rapport sur les formations (Rofa). Des tendances fortes s’en dégagent. D’après le Roma 2009, 2008 a été dans l’assurance une année record pour les recrutements (14 032).
Travail Temporaire : Des candidats en recherche de diversité, et des entreprises en demande de flexibilité.
“Le travail temporaire est un bon indicateur de reprise. Une nouvelle encourageante, notre enquête montre que 64 % des entreprises ont prévu de recruter des intérimaires dans les mois à venir et, dans 32 % des cas, pour développer leur activité.” annonce Jocelyne Hauduc, Directeur du Travail Temporaire chez Hays.
Le secteur de la banque et de l’assurance devrait être plutôt dynamique en 2010. Mais qui recrutera cette année ? Six grands groupes ont annoncé leur intention d’intégrer de nouveaux collaborateurs.
