18
Jan
2017
Auteur Aurelya |
Catégorie Edito emploi
Comme chaque trimestre, Jobintree.com vous présente les conclusions de son enquête sur le déséquilibre entre l’offre et la demande sur le marché de l’emploi. Quels sont les métiers difficiles à recruter ? Et à l’inverse, quels sont ceux qui engendrent le plus de candidatures ?
Le dernier baromètre « des métiers dont personne ne veut », réalisé à partir de l’étude de 174.000 offres d’emploi et 840.000 actes de candidatures, vient d’être dévoilé et souligne une fois de plus la pénurie de kinésithérapeutes et de médecins liée au numerus clausus.
Mais cette fois-ci, le métier qui arrive en tête du classement n’est autre que psychomotricien. Kézako ? Encore peu connue, il s’agit pourtant d’une activité très recherchée. Et pour cause, les psychomotriciens sont des professionnels paramédicaux, auxiliaires de médecine, dont le champ d’action se révèle étendu.
Troubles tonico-émotionnels, handicap mental et/ou moteur, retard du développement ou du comportement chez le jeune enfant, perte d’autonomie chez la personne âgée, etc. sont autant de pathologies traitées (sur prescription médicale) par les psychomotriciens.
Si les métiers de la santé s’avèrent particulièrement bien représentés dans ce nouveau palmarès, les secteurs du BTP, du social mais aussi de l’industrie ne sont pas en reste.
Parallèlement, Jobintree.com présente également son Top20 des offres d’emploi qui génèrent le plus de candidatures. Et surprise : le poste de community manager prend pour la première fois la tête de ce classement.
Découvrez l’étude complète du Baromètre Jobintree du 4e trimestre 2016