Responsable d'Affaires Eclairage Public H/F - Viola - Groupe Firalp

Entreprise VIOLA (créé en 1956) propose des solutions innovantes et connectées pour accompagner les Collectivités et les Territoires. L'agence est experte en éclairage public, éclairage sportif, mise en lumière architecturale et illuminations festives.
VIOLA intervient également sur tous les équipements d'aménagement urbain nécessitant de l'énergie électrique tels que les bornes de recharge électrique, les bornes escamotables, la vidéoprotection urbaine et le stationnement dynamique. MissionEn tant que Responsable d'Affaires Eclairage Publics H/F, vous serez au coeur de l'action. Vous aurez la responsabilité de gérer un volume d'affaires de 2M€ par an et d'encadrer une équipe de 2 à 3 personnes par chantier.
Vos missions incluront :
- Planification et exécution des chantiers : Vous serez responsable de la préparation, réalisation et réception des travaux d'éclairage publics, garantissant le respect des délais et de la qualité.
- Suivi financier : Vous suivez la facturation et vous assurez des encaissements avant de clôturer vos chantiers
- Relations clients : Vous entretenez des relations étroites et de fidélisation avec nos clients et fournisseurs.
- Management d'équipe : vous animez, accompagnez et motivez vos équipes pour atteindre les résultats attendus et au-delà.
- Le plus important pour la fin : La sécurité ! Vous êtes garant(e) de la sécurité de vos équipes sur le terrain. Pour cela, vous respectez les process internes de l'entreprise et êtes accompagné(e) d'un QSE.

Profil Vous êtes diplômé(e) en électricité ou travaux publics et avez une expérience significative dans la conduite de travaux sur des chantiers d'éclairage publics.Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à manager une équipe. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) de rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance, nous souhaitons vous rencontrer ! Informations Complémentaires Ce que nous offrons :
Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs. Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE... Outils : PC, téléphone portable et véhicule fournis
Processus de sélection :
1.Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître. 2.Rencontre avec votre futur manager.Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !

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