Apprentissage Chargé d'Amélioration Continue en Logistique H/F - PSA Retail France SAS

Au sein de la Direction Industrielle Europe et sous la responsabilité du Responsable Amélioration Continue de l'Exploitation Logistique Amont (Inbound), vous serez un support aux activités des secteurs transports terrestres, maritimes et aériens et vous monterez en compétences au travers des missions suivantes :

- Acteur/rice & animateur/rice de l'Amélioration continue de la Logistique Amont (Inbound)
- Etre acteur/rice et support à des chantiers du département
- Suivre et réaliser les plans d'actions en coopération avec les Responsables d'Équipe et les opérationnels
- Participer à la définition des améliorations techniques, organisationnelles et procédés en rapport avec l'activité de l'Unité et les pilotes, en liaison avec les Départements concernés, déplacement possible

- Support de la performance du Département
- Contribuer à la construction et au suivi des indicateurs d'amélioration continue (tableaux de bord, etc.)
- Assurer un soutien aux équipes opérationnelles dans l'installation des méthodes et outil d'amélioration continue
- Accompagner les opérationnels sur le traitement des déviations (cause racine, Investigation, change control, CAPA)
- Participer à la mise en place du monitoring et reporting du département

Eléments de contexte Entreprise :
- Participe activement à la transformation de la Supply chain Europe Stellantis dans un contexte d'harmonisation d'outils de travail, de fonctionnement et de processus.
- Contexte international Européen au quotidien

Vous préparez une formation d'Ingénieur ou un Master dans le domaine Supply chain / Lean / Logistique et justifiez idéalement d'une première expérience en industrie.

Vous possédez les compétences suivantes :
- Anglais indispensable ((votre tuteur sera français mais vous serez amené/e à travailler avec des interlocuteurs de nos usines en Europe)
- Esprit Rigoureux
- "Process oriented" & « Continous Improvement oriented »
- Travail en équipe

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.