Moniteur Éducateur - Educateur Spécialisé H/F - Ime les Roches Fleuries

Le SESSAD DES DÔMES (Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) est un service de l'EMSP LES GALOUBIES à Chamalières (Etablissement sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière). Ce service accueille des enfants et des adolescent(e)s âgé(e)s de 3 à 20 ans.
Capacité d'accueil 44 places. Agrément : déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés et/ou des troubles du psychisme Etablissement avec fonctionnement par année scolaire

Recherche pour la prochaine rentrée scolaire 2025/2026, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur(trice) éducateur(trice).

Missions :
- Eduquer et accompagner, sous l'angle médico-socio-éducatif, un public d'enfants et d'adolescents présentant des déficiences psychiques, des troubles du comportement et ayant des difficultés d'insertion scolaires et sociales.
- Proposer une alternative au placement en établissement spécialisé en répondant aux objectifs de la politique d'intégration,
- Considérer le jeune dans sa famille et dans son environnement ordinaire (établissement scolaire, ou autre.),
- S'attarder à la singularité de chaque situation,
- Permettre à l'enfant de trouver sa place dans sa classe, dans son environnement, dans son histoire,
- Effectuer un travail de prévention, d'aide et d'accompagnement auprès des familles.

Activités :
- Prise en charge individuelle ou en groupe,
- Rencontres et bilans avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Rencontres régulières avec les familles (accueil, conseils, guidance, recueil d'informations, co-évaluaton de l'accompagnement proposé),
- Participation aux réunions cliniques, de réseau, institutionnelles,
- Elaboration d'un projet individuel en relation avec le jeune et sa famille,
- Prise en charge globale pédagogique, éducative, thérapeutique,
- Travail pluridisciplinaire régulier permettant un ajustement constant du projet,
- Développer le travail en réseau en utilisant les structures extérieures,
- Les prises en charge peuvent s'effectuer :
-En milieu scolaire (écoles, collèges)
-Dans des locaux mis à disposition par les mairies
- Dans les locaux du SESSAD
- Exceptionnellement au domicile des familles

En référence au projet de service, les interventions à l'extérieur par les professionnels du SESSAD se déroulent en milieu scolaire ou dans des locaux mis à disposition par les municipalités. Par définition, le SESSAD a un caractère ambulatoire. Les prises en charge sont, soit individuelles, soit collectives dans le cadre de groupes thérapeutiques et le mercredi pour l'équipe éducative. Les professionnels du SESSAD des Dômes interviennent sur Clermont-Fd, sa périphérie, et sur le quart nord-ouest du département du Puy-de-Dôme (Combrailles).

Horaires : poste de jour en semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 - pas le week-end

Salaire au 1er échelon pour débutant(e) :
2345.36€ brut - 1884.97€ net pour un temps plein pour 30 jours payés (grade éducateur spécialisé)
2228.17€ brut - 1790.78€ net pour un temps plein pour 30 jours payés (grade moniteur-éducateur)
Prime SEGUR incluse
Salaire réajusté selon expérience

Poste à pourvoir au 25 août 2025 : rentrée des personnels.
Contrat à durée déterminée de droit public pour 3 mois renouvelables, puis CDD reconduit sur toute l'année scolaire 2025/2026. Intégration rapide possible.
Statut d'agent contractuel de droit public

Experience : Débutant accepté

Compétences : Stratégies de communication externe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.