Chargé de Projet SIRH H/F - Saint Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

L'équipe SIRH du Centre de Services Partagés des activités industrielles du Groupe Saint-Gobain basé à Conflans Saint Honorine est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Projets SIRH.

Missions principales : GAP, ACE et DSNGestion et fonctionnement de la GAP dans ADP LINK

Assurer l'évolution, l'amélioration et la gestion des régressions et anomalies.
Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de l'outil.
Mettre à jour les modes opératoires et les tables GAP.
Assurer la mise à jour HRO
Support BVRH. (coffre-fort employeur ADP)

Référent ACE

Création, modification et explication des alertes dans ACE.
Accompagnement des utilisateurs sur l'outil ACE.

Contrôles DSN

Réalisation des contrôles de masse.
Accompagnement des périmètres de paie et suivi des évolutions et anomalies.
Assurer le suivi des fiches de paramétrage des caisses.

Autres missions :

Accompagnement des projets et campagnes annuelles

Gestion des campagnes annuelles, notamment : AI/AG BONUS - PEG / INFRA (CET) - Pénibilité, DOETH
Support aux projets des entrées/sorties/fusions de sociétés ou établissements.
Gestion des primes vacances, 13ème mois et Stock-options/actions gratuites.
Déclarations fiscales (2067).
Création de requêtes WEBI/HRI pour le reporting et l'analyse de groupe.
Autres projets divers.

Support et gestion des tickets

Traitement des tickets via Sybel/Service Now.
Recette fonctionnelle des livraisons applicatives (évolutions et correctifs) et fiabilisation des données des Systèmes d'Information (SI).

Amélioration des processus et outils

Mise en place d'outils de contrôle et d'analyse pour les périmètres de paie.
Proposer des améliorations dans les processus du service.

Support à la Gestion de projets (accompagne le chef de projet) :

En lien avec les autres entités du CSP et/ou clients externes : piloter des projets de bout en bout :

Recueil des besoins, rédaction du cahier des charges des projets.
Analyse d'impacts, planification,
Pilotage du projet + reporting,
Formation des utilisateurs, Démarrage et suivi, Retour d'expérience (bilan post-démarrage)
Exemple de projets pour illustrer : ServiceNow, Oxygen, Chorus, Montées version ADP, Evolution HRO, Darwin...

Ce poste est-il fait pour vous ?

Maîtrise d'Excel et des outils informatiques (SAP Business Object, outils de paie, etc.).
Maîtrise des fondamentaux de la paie et DSN : principes juridiques et calcul de la paie.
Capacité d'analyse et de prise de recul pour comprendre les impacts et les enjeux.
Expérience en gestion de projet : savoir écrire un cahier des charges, faire les recettes.
Capacité d'adaptation, grand niveau d'autonomie et de recherche de solutions/prise d'initiatives.
Bon relationnel, pédagogue, aime l'échange et le partage.