Recrutement ALTIS

Formateur BTS Gestion Petite et Moyenne Entreprise H/F - ALTIS

  • Versailles - 78
  • CDI
  • ALTIS
Publié le 9 Avril 2025
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Les missions du poste

Contexte et présentation du Groupe ALTIS
Le Groupe Altis est un acteur clé de la formation professionnelle et un Centre de Formation d'Apprentis (CFA). Nous accompagnons les apprenants dans leur parcours en alternance, contribuant ainsi activement à leur insertion professionnelle et à la montée en compétences des organisations. Nos formations, flexibles et personnalisées, visent à favoriser l'employabilité et la performance...
Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) formateur(trice) indépendant(e) pour concevoir et animer les enseignements du Bloc 1 : Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME.

Vos missions
Proposer des contenus pédagogiques adaptés aux compétences visées.
Réaliser des vidéos pédagogiques enregistrées dans nos salles de tournage automatisées.
Mettre à disposition des supports complémentaires : exercices, cas pratiques, quiz, etc.
Assurer la correction des copies en évaluant avec rigueur les travaux des apprenants, en respectant les critères pédagogiques établis et en fournissant des retours constructifs pour favoriser leur progression.

Profil recherché
Expérience en gestion de la relation client et fournisseur de la PME
Aptitudes pédagogiques, autonomie, rigueur et aisance orale pour la vidéo.

Modalités et environnement
Statut : Indépendant / Freelance
Lieu : Versailles (provisoirement) puis Asnières (définitif)
Équipements : Salle de tournage automatisée avec matériel de tournage fourni
Disponibilité : Immédiate

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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