Formateur Indépendant Rpms H/F - ALTIS

Qui sommes-nous ?
Le Groupe Altis est un acteur clé de la formation professionnelle et un Centre de Formation d'Apprentis (CFA). Nous accompagnons les apprenants dans leur parcours en alternance, contribuant ainsi activement à leur insertion professionnelle et à la montée en compétences des organisations. Nos formations, flexibles et personnalisées, visent à favoriser l'employabilité et la performance...
Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) formateur(trice) indépendant(e) pour concevoir et animer les enseignements dans le cadre du titre professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS).

Lieu de travail
Actuellement : enregistrement des vidéos pédagogiques dans nos locaux à Versailles
À terme : installation définitive dans nos studios à Asnières-sur-Seine

Vos missions
Proposer des contenus pédagogiques adaptés aux compétences visées.
Réaliser des vidéos pédagogiques enregistrées dans nos salles de tournage automatisées.
Mettre à disposition des supports complémentaires : exercices, cas pratiques, quiz, etc.
Assurer la correction des copies en évaluant avec rigueur les travaux des apprenants, en respectant les critères pédagogiques établis et en fournissant des retours constructifs pour favoriser leur progression.

Profil recherché
Expérience significative en gestion opérationnelle de structures de petite ou moyenne taille.
Aptitudes pédagogiques, autonomie, rigueur et aisance orale pour la vidéo.

Conditions et avantages
Statut : Indépendant / Freelance
Lieu : Versailles (provisoire) Asnières (définitif)
Équipements : Salle de tournage automatisée, matériel fourni
Disponibilité : Immédiate

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.