Gestionnaire Relocation H/F - Grand Lyon Habitat

Acteur référent de l'immobilier social sur l'agglomération lyonnaise, GRANDLYON HABITAT (26.000 logements - 600 salariés), attache une grande importance à la qualité de la vie collective et au bien vivre de ses locataires.GRANDLYON HABITAT, 1er bailleur social sur l'agglomération lyonnaise (27 000 logements - 580 collaborateurs), a développé des savoir-faire d'exception qui le positionnent en précurseur et référence au sein du milieu professionnel HLM. Réputée pour son savoir-faire dans le bâti, tournée vers l'innovation technologique au service de ses clients, notre entreprise inscrit sa stratégie dans un acte citoyen : celui de proposer un toit pour chacun en fonction de son parcours de vie grâce à une offre de logements variée et sur-mesure : logements anciens aménagés, résidences intergénérationnelles, logements pour les gens du voyage, logements en vente dans l'ancien et aussi dans le neuf.
L'agence Jean Mermoz recherche

Un Gestionnaire locatif - H/F
Voici les missions :
- Rapprocher l'offre et la demande de location des logements et garages
- Par une démarche commerciale adaptée, vous participez à une occupation optimale du patrimoine, en accueillant, conseillant et étudiant les demandes des locataires et des demandeurs de logement.
- Vous analysez les profils des demandeurs et préparez les dossiers en vue de la Commission d'Attribution des Logements.
- Vous assurez les visites des logements et développez un argumentaire commercial adapté.
- En binôme avec un technicien, vous organisez les états des lieux et contractualisez les locations.
- Vous assurez la continuité de service auprès des locataires et des services internes, en cas de changement de situation
- Veille à la mise à jour de l'information sous réseau (demandes et vie locatives) et de la base informatique ;
- Tenir à jour sa connaissance des produits et de leurs spécificités ;
- Participer à des événements en lien avec le domaine d'activité (livraisons d'immeubles, salons, journées à thèmes...).

Rémunération à partir de 2200 Euros bruts/ mois, 38h50/ semaine (22 RTT/ an), tickets restaurant (pris en charge à 60 % par l'employeur), Mutuelle (prise en charge à 100%), accord télétravail, remboursement TCL 100 %.

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes (entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné)

Poste à pourvoir sur Lyon 8, facilité d'accès en transports en commun.

Poste en temps plein/ CDD 2 mois
Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.

- Bac +2 en immobilier/gestion locative ou expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire
- Connaître la réglementation en matière de gestion locative (congés, dédite, préavis...) et les procédures spécifiques du Pôle Clientèle, des autres services et des partenaires.
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel...).
- Capacité d'analyse, d'organisation et sens de la négociation
- Communication orale, écoute /sens relationnel
- Gestion des émotions
- Esprit & Travail d'équipe / Coopération
- Respect des engagements internes et de service client