Référent·e Technique de Micro-Crèche H/F - Loopio Recrutement

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Educateur/trice de jeunes enfants ou du diplôme d'Infirmier/ère puériculteur/trice ?

Rejoignez l'équipe dynamique de nos micro-crèches partenaires, Crèche A 2 pas (groupe de micro-crèches éco-responsables).
Les 3 micro-crèches sont situées à la même adresse, à Houilles (78) :

- RER A, J et L (Station : Houilles Carrières-sur-seine).

Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI
- Temps de travail : temps plein, 35h.
- Statut : Cadre
- Disponibilité : poste à pourvoir dès maintenant
- Responsabilité : 3 micro-crèches en gestion.
- Salaire : entre 2 244 € et 2 448 € brut mensuel, selon expérience.

Vos avantages :
- Prime annuelle.
- Prime et congés d'ancienneté.
- Chèques cadeaux 2 fois par an.
- Dispositif CSE : réductions, avantages loisirs...
- Prime de cooptation : 100€.
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%.

Caractéristiques du poste :
- Vos tâches administratives sont simplifiées (les inscriptions, le recrutement, les plannings et l'astreinte téléphonique sont gérée par le siège) ce qui vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : les familles et l'équipe.
- 4 journées pédagogiques dans l'année et une journée de cohésion.

Le fonctionnement des micro-crèches :
- Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 8h à 19h.
- Capacité d'accueil des micro-crèche : 13/14 berceaux.
- Projet éducatif : inspiré des grands courants pédagogiques, adaptable et évolutif. Projet d'accompagnement vers l'autonomie, espace extérieur.

Vos principales missions :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.).
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : intégration, formation.

En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès en entretien :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation
- Contenus enrichissants
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, Animer une équipe, Participer à un projet pluridisciplinaire, Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.