Responsable du Service Juridique et Ressources Humaines H/F - Uriopss Hauts de France

Votre mission est de gérer et de participer à l'activité du service juridique et ressources humaines composé de vous-même et d'un juriste en droit du travail sur le plan technique et organisationnel. Vous représentez également l'Uriopss et avez la charge d'animer le réseau d'adhérents sur votre champ de compétence.

Dans un contexte de développement de l'offre de service proposée aux adhérents en droit du travail et en ressources humaines, vos responsabilités seront les suivantes :

Pilotage de l'activité du service
- Définir et mettre en oeuvre le projet de service, piloter le développement de son offre et le suivi budgétaire
- Encadrer et superviser l'activité de votre équipe auprès des adhérents et partenaires (Permanence juridique, veille juridique et diffusion d'information, accompagnement, formation...)
- Assurer le management du service

Missions d'appui aux adhérents et d'animation du réseau
- Animer et concevoir des formations en droit du travail et en ressources humaines
- Réaliser des missions d'accompagnement en droit du travail et en ressources humaines auprès des adhérents de l'Uriopss
- Animer le réseau via l'organisation des clubs RH, la contribution aux activités développées par l'Uriopss et par d'autres supports à développer
- Représenter l'URIOPSS et intervenir auprès du réseau des partenaires

Participation à la gestion sociale et aux RH de l'Uriopss.

Poste basé à Lille avec des déplacements dans la région Hauts de France (véhicule de service et/ou transports en commun). Le permis B est un plus.

Forfait en jours (27 jours de RTT), 2 jours de télétravail possible par semaine, accord d'intéressement, téléphone portable, ordinateur portable...

Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en droit du travail (ou équivalent) et disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des missions d'expertise en droit du travail et/ou ressources humaines idéalement en cabinet d'avocats ou cabinet d'expertise comptable.

Une première expérience managériale et une connaissance du secteur social et médico-social privé non-lucratif et du fonctionnement associatif serait un plus.

Doté(e) d'un esprit d'initiative, de synthèse et d'analyse vous aimez conseiller, développer et faites preuve d'autonomie.

Vos qualités relationnelles et votre sens de la communication vous permettent de tisser et entretenir réseaux et collaborations.

L'Uriopss Hauts-de-France est une union d'associations du secteur social, médico-social et sanitaire regroupant plus de 1 300 adhérents.

Elle assure des missions de représentation du secteur auprès des acteurs institutionnels, d'animation, de veille et d'accompagnement de ses adhérents dans les évolutions du secteur.