Travailleur Social H/F - Union Dep Associations Famille

Vous travaillerez au sein des Appartements de Coordination Thérapeutique, établissement médico-social qui accompagne des personnes en situation de maladie chronique et de précarité. Les résidents sont hébergés par le service dans des logements à Angoulême et à Cognac. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (infirmière, psychologue, AMP, assistante administrative) et sous l'autorité d'un Chef de Service.

Domaines d'interventions principaux :
- S'assurer avec la personne accompagnée de l'effectivité de ses droits (CPAM, ressources, asile etc ).
- Evaluer les besoins de soutien ou d'orientation dans les démarches administratives.
- Evaluer et étayer les besoins de repères et d'accompagnement dans la gestion des ressources.
- Mettre en place les compensations nécessaires aux ressources (aides alimentaires, secours).
- Créer les liens avec tout partenaire susceptible de contribuer à l'intégration sociale des résidents.
- Préparer avec la personne accompagnée, les modalités de sortie du service adaptées à ses besoins et à ses demandes.
- Ainsi que tout autre tâche nécessaire à l'accompagnement social des résidents.

Qualités et compétences requises :
- Etre sérieux(se), organisé(e) et impliqué(e).
- Etre en mesure d'accompagner un public hétérogène (fragilité psychique, dépendance, migrations par ex).
- Avoir de l'intérêt pour les problématiques sociales (addictions, migrations, accès aux droits).
- Pouvoir travailler en autonomie et avec différentes fonctions professionnelles.
- Savoir tisser des liens de confiance avec les personnes accompagnées.
- Savoir faire preuve de persévérance et de tolérance.
- Tenir une posture éducative dans un accompagnement de proximité auprès d'un public diversifié.
- Restituer l'information et rendre compte de son travail, oralement et par écrit.
- Maîtriser les outils bureautiques courants.

Qualifications exigées :
- Etre titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social de niveau Bac +3 (DECESF, DEAS, DEES, ).
- Avoir le permis de conduire, catégorie B, en cours de validité

Conditions de travail et avantages :
- Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 16/05/2025 (remplacement maladie)
- Poste à temps complet, soit 35 heures par semaine, du lundi au vendredi,
- Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de jours RTT, de titres restaurant
- Poste basé à Angoulême
- Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements réguliers sur la Charente

Rémunération :
- Rémunération selon la grille «Conseillère en Economie Sociale et Familiale» de la CCNT du 15/03/66,
- Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut, sera de 2 100,71 Euros (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238,00 € incluse)

Recrutement :
- Faire acte de candidature (lettre + CV), dès que possible, auprès du Service des Ressources Humaines.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.