Pp-DRH-Smsc - Secrétaire Médical - Pôle du Contrôle Médical H/F - Préfecture de police - Liberté, égalité, fraternité

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Traitement des dossiers médicaux des fonctionnaires et agents affectés à la Préfecture de Police.
Réception sur rendez-vous des fonctionnaires et agents affectés en Grande Couronne dans le cadre
du suivi de leur dossier médical (visite de contrôle, visite spécialiste, visite pour une ATI...)
Apporter des éléments de réponse aux sollicitations par mails et appels téléphoniques des
fonctionnaires et agents de la Préfecture de Police.
Gestion globale des arrêts de travail des fonctionnaires et tenue des tableaux statistiques
mensuelles.
Préparation, gestion et suivi des dossiers médicaux devant passer au Conseil Médical.
Traiter les tâches ponctuelles en fonction des impératifs du service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service est composé d'un pôle contrôle médical (composé d'une filière police nationale et d'une
filière administrative technique et scientifique), d'un pôle aptitude et d'un pôle des services.
Composition et effectifs du service
Le service de médecine statutaire comprend 43 personnels administratifs, et une équipe médicale
composée d'infirmiers et de médecins
Liaisons hiérarchiques
Le médecin chef
Le médecin chef adjoint
La responsable administrative
La responsable du pôle du contrôle médical
Liaisons fonctionnelles
Directions et Services d'emploi de la Préfecture de Police
Direction des Ressources Humaines (SGPPN et SGPATSS)

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police / Direction des Ressources Humaines / Service de médecine statutaire
Localisation administrative :
Service central : 3 rue Cabanis 75014 PARIS Localisation géographique :
Adresse du poste : 24 rue Saint Louis 78000 VERSAILLES Parking gratuit sur place

Date limite de dépôt de candidatures : 31/12/25

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Connaître l'environnement professionnel
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Avoir l'esprit de synthèse
à acquérir
Savoir s'organiser
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
savoir communiquer
savoir accueillir
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Évolution dans le service possible en devenant responsable de filière. Les compétences mises en oeuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel des ressources humaines ou de l'administration générale. L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et aux concours internes, notamment celui de catégorie B.
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :USA002A
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :ADM0044A