Educateur d'Internat Pénates H/F - Centre Dep de L'enfance et de la Famille

Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale.
Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.Le Centre départemental de l'enfance et de la famille de la Gironde recrute un.e éducateur.trice d'internat pour son service les Pénates accueillant des enfants âgés de 10 à 14 ans.

Missions :
- Accompagnement d'un groupe de 6 enfants pris en charge dans le cadre de la Protection de l'Enfance :
assurer le quotidien (levers, couchers, repas.) ; assurer les différents rendez-vous ; référence éducative
- Travail avec les familles
- Rédaction de transmissions et écrits éducatifs
- Entretien des relations partenariales (établissements médico-sociaux, éducation nationale, services de psychiatrie, centre de loisirs etc.)
- Proposition d'activités en lien avec le projet du jeune mais aussi dans la gestion de groupe (plannings individuels, plannings week-end et vacances scolaires)

7h30/22h, travail un weekend sur 2
Travail en équipe pluridisciplinaire, sur un service d'accueil de seconde intention, au sein d'une maison

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.