Educateur d'Internat - Maiaa M2da H/F - Cdef Centre Departemental de L'enfance

Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale.
Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille, établissement public relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute un éducateur d'internat (titulaire du DEME ou fonction équivalente) pour assurer dans le cadre d'un accueil d'urgence sur une unité d'internat (Service MAIAA), la prise en charge inconditionnelle d'enfants âgés de 13 ans et demi à 18 ans 365 jours par an et 24h/24h.

Mission(s) :
Accompagnement d'adolescent aux problématiques diverses pris en charge dans le cadre de la protection de l'enfance ;
Observer, évaluer afin d'orienter l'usager en fonction de ses besoins ;
Mettre en place un projet personnalisé en lien avec la famille dans le respect des lois qui régissent le cadre d'intervention ;
Garantir le respect d'une prise en charge en lien avec les différentes lois qui régissent la protection de l'enfance.

Horaires d'internat

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible

Salaire de la Fonction Publique Hospitalière + Prime SEGUR

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.