Moniteur Educateur ou Aes H/F - Dpe "Les Ricochets

Les Pep01 recrutent pour le groupe des adolescents de la Maison d'Enfants les Ricochets :

Les missions :
- Accueillir à tout moment lorsque la situation l'impose ;
- Héberger les mineurs dans un cadre de vie sécurisant et bienveillant ;
- Inscrire les adolescents dans l'environnement social, développer « leur capital social ».
Plus spécifiquement en lien avec l'autonomie, et la préparation de leur projet d'avenir :
- Accompagner dans la réappropriation d'un rythme de vie adéquat ;
- Permettre l'acquisition de savoir-être, savoir-faire et de connaissances en lien avec une insertion professionnelle, scolaire et/ou soutenir l'engagement dans une scolarité, une formation ou un emploi ;
- Favoriser l'accompagnement à l'acquisition des réquisits à une vie autonome ;
Par subdélégation du chef de service, le travailleur social veille à la mise en oeuvre coordonnée du projet personnalisé.

Profil et Compétences :
- Ce poste sera confié à une personne titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou AES.
- Vous savez vous positionner dans un rôle éducatif auprès des jeunes ;
- Outre les compétences requises à l'accompagnement d'usager tels que l'écoute, la bienveillance, il est requis pour ce poste des capacités d'adaptation, d'organisation et d'autonomie.
- Rigueur, qualité rédactionnelle, esprit synthétique et possibilité d'être force de proposition sont également nécessaires.
- Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne.

- CCN 51, statut non-cadre, coefficient 351 à 408 selon diplôme
- Des déplacements réguliers à l'échelle départementale sont à prévoir.
- Avantages : congés trimestriels, oeuvres sociales, mutuelle

Experience : Débutant accepté

Compétences : Stratégies de communication externe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Sens de l'Organisation, Maîtrise des outils informatique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.