Aes ou me ou Animateur Sportif H/F - Dpe "Les Ricochets

Pour la Plateforme Protection de l'Enfance, les Pep01 recrutent pour la Maison d'enfants accueillant 38 enfants de 3 à 18 ans.
Contribuer sur la période estivale à l'individualisation des accompagnements et/ou à la proposition d'activités de loisirs, en s'inscrivant dans la continuité des missions éducatives :

Les missions :
- Accueillir à tout moment lorsque la situation l'impose ;
- Héberger, accueillir et accompagner l'enfant dans un cadre de vie sécurisant et bienveillant ;
- Promouvoir et permettre un accompagnement personnel et adapté sur le plan de la santé, du soin et de l'éducation ;
- Permettre et favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social ;
- Être garant d'une vie collective apaisée et permettant l'épanouissement de tous...

Vous savez vous positionner dans une posture éducative auprès d'enfants et d'adolescents.
Outre les compétences requises à l'accompagnement d'enfants telles que la bienveillance, la patience, la capacité à gérer son stress, vous êtes organisé, autonome et en capacité d'adaptation.
Vous êtes rigoureux et vous savez tracer vos actions et rendre-compte.
Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne.

Ce poste sera proposé à une personne ayant le diplôme d'AES ou moniteur-éducateur ou Animateur Sportif.

Le poste est un CDD à temps plein basé à DAGNEUX du 07 Juillet au 31 août.

- CCN 51, statut non-cadre (coefficient 351 à 408 selon diplôme)
- Des déplacements réguliers à l'échelle départementale sont à prévoir.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Sens de l'Organisation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.