Recrutement Communaute D'agglomeration du Bassin de

Travailleur Social·e pour le Personnel H/F - Communaute D'agglomeration du Bassin de

  • Brive-la-Gaillarde - 19
  • CDD
  • Communaute D'agglomeration du Bassin de
Publié le 7 Mai 2025
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Les missions du poste

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un.e travailleur social.e pour le personnel Ville/CCAS et CABB (Catégorie A)

Sous l'autorité du responsable du pôle QVCT, de la Direction des Ressources Humaines, vous devrez assurer le lien social collectivités/agents et accompagner les agents en difficulté.

MISSIONS
- Accueil, information et orientation des usagers,
- Elaboration d'un diagnostic psycho-social,
- Accompagnement social et/ou éducatif de personnes dans le cadre de l'aide à la personne,
- Instruction administrative de dossiers (accès aux droits et demandes d'aides financières),
- Participation aux projets et actions relatifs à la santé et à la prévention + actions de formation,
- Programmation/suivi/évaluation des Causeries,
- Veille juridique et bilan social de l'activité,
- Participation à la mise en oeuvre du projet de direction.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
SAVOIR
- Evaluation sociale,
- Communication et relation d'aide,
- Ethique et déontologie professionnelle,
- Intervention sociale,
- Médiation,
- Psychologie générale,
- Droit civil,
- Notions RH pour ce poste,
- Connaissance des organisations et fonctionnements des structures sociales, des réseaux sanitaires et médico-sociaux.

SAVOIR-FAIRE
- Intervention sociale d'aide à la personne :
évaluer une situation,
élaborer et mettre en oeuvre un plan d'aide négocié,
apprécier les résultats de l'intervention,
impulser et accompagner des actions collectives.

- Expertise sociale :
observer et analyser des situations,
tenir une veille professionnelle - s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques,
développer et transférer ses connaissances professionnelles.

- Communication professionnelle :
élaborer, gérer et transmettre l'information - rédaction d'écrits,
établir une relation professionnelle.

- Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles :
développer le réseau partenarial,
fonction de médiation,
s'inscrire dans un travail d'équipe.

SAVOIR-ETRE
- Goût pour la communication et les relations humaines,
- Esprit d'analyse,
- Sens du travail en équipe,
- Autonomie, initiative,
- Ecoute, disponibilité, empathie, patience, réactivité, rigueur, volonté, détermination.

Diplôme spécifique :
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
- Conseillère en Economie Sociale et Familiale

Lieu de travail : Mairie de Brive, Place de l'hôtel de ville, 19100 BRIVE LA GAILLARDE
Temps de travail et horaires : Poste à temps complet - 35h00, ou 39H30 (25 jours de RTT)
Poste non télétravaillable

Madame Christelle POQUET,
Directrice des Ressources Humaines au **.**.**.**.**

Merci de bien vouloir adresser votre candidature en précisant
l'intitulé du poste et le n° de dossier 2025-A-015-QVCT :

Lettre de motivation + CV à jour + pièce identité + arrêté dernière situation administrative pour les fonctionnaires.
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature

à
Monsieur Frédéric SOULIER
Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive
9 avenue Léo Lagrange - 19100 BRIVE
ou par mail (pièces obligatoires jointes en pdf) : ****@****.**

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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