Gestionnaire Administration du Personnel et RH H/F - Page Personnel

Notre client est une filiale d'un grand Groupe dans le secteur de l'énergie.

Le poste est à pourvoir jusqu'à fin août dans le cadre d'un remplacement congé maternité.AU sein d'un Service RH, vous occupez un poste de Gestionnaire Administration du Personnel et RH. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont les suivantes :

Coordination administrative des ressources humaines :

* Rédaction, suivi et mise à jour des contrats de travail (CDI, CDD) et des avenants ;
* Établissement des déclarations uniques d'embauche (DPAE) et des attestations employeurs ;
* Organisation et suivi des visites médicales auprès de la médecine du travail ;
* Transmission des documents administratifs des salariés au centre de services partagés paie (CSP) ;
* Commande des tickets restaurant et des CESU ;
* Saisie et contrôle des notes de frais ;
* Information et conseil aux collaborateurs sur leurs droits et obligations.

Gestion du temps et des absences :

* Création et mise à jour des comptes des collaborateurs dans l'outil de gestion du temps CHRONOS ;
* Vérification et correction des saisies d'absences et des éléments variables de paie ;
* Coordination avec l'administrateur de l'outil de gestion du temps pour résoudre les anomalies et mettre en place de nouveaux paramétrages ;
* Gestion des droits à congés, des comptes épargne temps (CET).

* Poste à pourvoir immédiatement,
* 35h,
* 13ème mois mensualisé,
* Prime vacances,
* Transports remboursés à 100%.

Vous êtes issu d'une formation RH/Paie de type Bac +2 minimum et vous avez au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire. Une expérience en tant que Gestionnaire Paie serait un plus.

La maîtrise d'Excel (TCD, recherche V). La connaissance de l'outil de GTA CHRONOS ainsi que HR ACCESS serait un plus.