Directeur - Directrice Adjoint Accueil de Loisirs H/F - Mairie Saint Cyr L'ecole

1 DIRECTEUR ADJOINT ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
(Poste à pourvoir en interne ou par voie contractuelle/mutation)
Placé(e) sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs et du coordinateur périscolaire vous serez chargé de :
Missions principales :
Coordination et animation d'activités éducatives dans le cadre de l'accueil du matin, du soir, de la pause méridienne, des mercredis, des vacances,
Qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles,
Participation et animation aux réunions d'équipes,
Suivi du cadre réglementaire fixé par la DDCS
Respect des chartes et des règlements intérieurs
Participation aux formations du Service et du CNFPT
Missions annexes :
Mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la ville
Seconder le directeur dans ses missions administratives, le remplacer en cas d'absence,
Nouer des relations de confiance et développer la communication avec les familles ainsi que l'ensemble des partenaires intervenant dans les locaux (directions d'école, enseignants, personnel communal)
Faire le suivi des commandes des produits pharmaceutiques et le suivi du cahier d'infirmerie
Compétences souhaitées :
Titulaire du BAFD, BPJEPS LTP ou en cours de formation
Etre un élément moteur et ressource au sein de l'équipe,
Sens de l'organisation et du travail en équipe,
Qualités relationnelles, capacité d'analyse,
Aptitude à l'encadrement d'équipe,
Maîtrise de la réglementation et de la législation en vigueur
Avoir le sens du Service Public,
Réactivité face aux urgences,
Qualités rédactionnelles, connaissance et aisance de la bureautique (Word, Excel, messagerie.).
Formation aux Premiers Secours
Divers :
35H annualisées
Profil souhaité : niveau IV au minimum (Bac)
Expérience poste similaire appréciée
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + PLURELYA

Experience : 1 An(s)

Compétences : Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Pack Office, PSC1

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.