
Ingénieur Méthodes en Industrie Mécanique H/F - EPSYL
- Guyancourt - 78
- CDI
- EPSYL
Les missions du poste
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...
Nous sommes :
Une entreprise à taille humaine
Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Missions principales :
Assurer l'interface entre le bureau d'études, les équipes de qualifications et la production.
Amélioration de l'industrialisation et adaptation de l'appareil de production
- Réaliser des études de faisabilité pour adapter l'outil de production au projet.
- Proposer des axes d'amélioration et estimer les coûts (budget, temps...) en lien avec les ingénieurs du bureau d'études.
- Rédaction des gammes de fabrication des produits (avec les temps associés), définir les procédures à suivre et rédiger les dossiers de fabrication.
- Aider à la mise en production de nouveaux équipements et de procédés : élaboration des cahiers des charges et chiffrage des investissements.
- Participer à la conception et aux choix d'implantation d'équipements productifs (Fraisage, Montage et ajustage, banc de nettoyage, conditionnement, contrôle visuel et dimensionnel)
- Superviser les phases de tests et de mise au point des process
- Définition de l'ensemble des outillages nécessaires à la réalisation des produits tant achetés à l'extérieur que produit en interne
Réalisation d'études techniques sur les processus de production
- Décomposer et analyser les différentes étapes du procédé de fabrication pour fiabiliser les process de production.
- Rédiger des rapports techniques (protocoles, notices d'exploitation).
- Étudier les solutions technologiques pour réduire les risques industriels.
Animation de réunions techniques
- Mettre en place un système de retour d'expériences pour le transfert sur les lignes de production
- Participe aux réunions du WP leader Design
- Conduire régulièrement des réunions techniques avec les chefs d'atelier et les opérateurs pour identifier les situations à risque et décider des interventions « mineures ».
- Concevoir des modules de formation et/ou former le personnel aux nouvelles procédures (pratiques de travail, de sécurité...).
- Assure les interfaces techniques avec les fournisseurs (soudage, moyens spécifiques), avec les sous-traitants
Gestion documentaire
- Créer ou mettre à jour la base documentaire (dossiers techniques, rapports, documents de procédures...) et optimiser le fonds documentaire. (GED AUDROS et ERP Clipper)
Maîtriser les outils CAO CATIA V5 ou SolidWorks
Compétences principales :
Connaissance dans les métiers de la mécanique : lecture de plan, procédés d'usinage, soudure, anglais technique à la rédaction.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Procédures de fabrication, Concevoir des procédures de fabrication, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Lecture de plan, Métiers de la mécanique
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).