
Secrétaire d'Accueil Médical H/F - Derichebourg Interim
- Strasbourg - 67
- CDI
- Derichebourg Interim
Les missions du poste
L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Strasbourg recherche pour l'un de ses clients, leader en France de la Biologie Médicale Privée, un secrétaire d'accueil médical (H/F);
Mission :
- Accueillir la patientèle (physique et téléphonique)
- Créer et gérer les dossiers patients sur le système informatique du laboratoire
- Préparer et mettre à disposition les résultats aux patients
- Participer à la mise en oeuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire
Profil :
- Idéalement titulaire d'un diplôme de Bac à Bac +2, type Bac Sciences Médico-Sociales ou suivi une formation de secrétaire médicale
- Idéalement une expérience en laboratoire ou une connaissance du vocabulaire médical
- La connaissance du logiciel KALISIL serait un atout
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Secrétaire médical et médico-social, Titre professionnel secrétaire assistant médico-social, Accueillir, orienter et renseigner un patient, Actualiser le dossier médical du patient, Renseigner des documents médico-administratifs, Assurer la confidentialité des informations médicales, Assurer un accueil téléphonique, Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical, Organiser le suivi des dossiers médicaux, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier, Relayer de l'information
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.