DGA Ressources Humaines et Affaires Générales Services Communs Gctm-Vdc H/F - Fonction publique Territoriale

DGA ressources humaines et affaires générales (service commun GCTM-VDC)

DGA Ressources Humaines :
o Piloter et évaluer les grandes orientations politiques et publiques en matière RH dans les 2 collectivités
o Piloter les grands projets RH
o Conseiller les élus habilités ainsi que la Direction Générale sur les différents enjeux en matière RH
o Piloter la masse salariale et le tableau des emplois des 2 collectivités
o Piloter le management des différents services de la DGARH sur les 2 collectivités
o Assurer une expertise réglementaire RH
o Participer au dialogue social
o Assurer la représentation de la DGARH auprès des partenaires internes et externes
o Favoriser et animer la communication interne grâce aux différents supports papier et numérique
o Superviser la préparation et l'exécution du budget des différents services de la DGARH
o Contribuer au traitement des contentieux des RH
DGA Affaires Générales :
o Manager les principaux collaborateurs.
o Superviser la préparation et l'exécution du budget des différents services de la DGAAG
o Alerter le DGS et les élus sur les difficultés rencontrées dans la conduite des orientations stratégiques de la
o DGA pour les 2 collectivités.
o Superviser l'organisation et la tenue des conseils communautaires et municipaux et veiller à la sécurité
o juridique des actes.
o Participation à la défense des collectivités devant les différentes instances judiciaires.
o Proposer et mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la direction générale adjointe pour les missions
o principales :
o Cimetières (mission communale)
o Elections-recensement (mission communale)
o Etat-Civil (mission communale)
o Police administrative/immeubles menaçants (mission communale)
o Secrétariat des assemblées (missions communale et intercommunale)
o Sécurité des Actes (missions communale et intercommunale)
o Courrier (missions communale et intercommunale)
o Affaires juridiques (missions communale et intercommunale)
o Assurances (missions communale et intercommunale)
o Marchés publics (mission intercommunale)
o Archives (mission intercommunale)
o Gestion des accueils (missions communales et intercommunale)
o Entretien de l'Hôtel de Ville (mission communale)

de formation supérieure (Maîtrise sciences politiques)
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en direction générale, et dans le domaine d'activité, dans une collectivité territoriale d'importance équivalente.
* Votre organisation, votre autonomie, vos qualités relationnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre rigueur dans les engagements sont indispensables à l'exercice de ces missions,
* Vous possédez les aptitudes managériales utiles à la collectivité (soutenir, accompagner, stimuler et valoriser les équipes).
* Vous disposez d'une solide connaissance de l'environnement territorial et professionnel (ressources humaines, affaires générales et juridiques, commande et finances publiques, conduite de projets,...)
* Vous faites preuve d'une très grande disponibilité
* Vous possédez obligatoirement le permis B.