Psychosociologue ou Psychologue du Travail H/F - Aim Actions Inter Mediation

Missions principales
Vous accompagnerez des personnes en situation de difficultés sociales et professionnelles dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet d'insertion ; et ce, dans le cadre global de notre méthode spécifique en lien avec la médiation interculturelle.

Tâches associées
En qualité de psychosociologue/psychologue du travail, vos tâches seront les suivantes :
- Réaliser des entretiens d'accueil et de diagnostic des personnes orientées sur les différentes actions citées supra.
- Définir leurs besoins, relever leurs attentes et co-construire un plan d'accompagnement.
- Être le ou la garante de leur engagement dans le programme.
- Réaliser les entretiens de suivis dans le respect du cahier des charge de chaque action et selon le modèle économique associé.
- Lors des entretiens de suivi :
- Conseiller les personnes quant à leur projet d'insertion
- Faire passer des tests du type évaluation des aptitudes, relevé des intérêts professionnels etc.
- Prendre des renseignements et démarcher le cas échéant les partenaires économiques, entreprises, organisme de formation.
- Soutenir la personne dans la résolution de ses freins périphériques à l'emploi dans une démarche d'accompagnement global.
- De manière transversale, opérer des mises en relation et autres actions de médiation entrant dans le cadre de la méthodologie spécifique d'AIM, l'approche interculturelle.
- Réaliser toutes les démarches administratives associées au suivi des personnes et définies dans les différents cahiers des charges.
- Assurer le reporting et l'organisation globale de son activité.

Profil
Titulaire d'un Master 2 Psychologie sociale ou du travail conférant le statut de psychologue, inscrit ou inscrite au répertoire ADELI.
Les débutants ou débutantes sont acceptées, nous recherchons avant tout des profils autonomes, déterminés à apprendre et à oeuvrer dans le sens des valeurs portées par notre structure, une société coopérative (SCOP).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Psychologie du travail, Définir des besoins en développement des compétences, Mener un entretien, une interview, une audition

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.