Évaluateur Apa H/F - Departement de la Marne

La direction de l'autonomie du pôle des solidarités a en charge la mise en oeuvre de l'ensemble des compétences du Département en faveur des personnes âgées et handicapées.
Au sein du service personnes âgées, vous évaluez la perte d'autonomie des personnes âgées à domicile dans le cadre des demandes d'allocation personnalisée d'autonomie* (APA) et des services ménagers

Vos missions :
Travail en équipe pluridisciplinaire avec les partenaires locaux, la famille, les aidants.
***Au domicile :
- Evaluer à domicile, dans le cadre des demandes de renouvellement de services ménagers au titre de l'aide sociale,
- Réaliser une évaluation multidimensionnelle de la perte d'autonomie et du besoin des aidants dans le cadre des demandes d'APA / services ménagers au titre de l'aie sociale ou de leur renouvellement.
***Pour l'usager :
- Elaborer un plan d'aide,
- Suivre et réévaluer les demandes.
***Le partenariat :
- Participer à des réunions avec les structures pour personnes âgées,
- Participer à des colloques,
- Animer des réunions grand public,
- Promouvoir l'APA auprès des partenaires, des étudiants, etc.
***Travail de bureau :
- Rédiger des synthèses,
- Gérer des permanences téléphoniques.

Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social ou d'infirmier, vous disposez du permis B (indispensable nombreux déplacements à prévoir sur le département - véhicule de service mis à disposition), vous recherchez un poste où l'écoute, l'observation, l'analyse, l'évaluation et le travail en équipe sont au coeur de votre activité.
Vous disposez de : Connaissance du cadre législatif et réglementaire des personnes âgées, Connaissances en législation des aides sociales, Connaissance des démarches d'évaluation et les dispositifs d'accompagnement, Une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vous savez : Faire preuve de discrétion professionnelle, Vous rendre disponible, Prendre du recul, Prendre des initiatives et des décisions.

poste de Catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, RIA, etc.), participation à la complémentaire santé labellisée

Experience : Débutant accepté - exp. similaire serait un +

Compétences : Techniques pédagogiques, Animer, coordonner une équipe, Prévenir et résoudre les conflits, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Orienter une personne vers des partenaires relais, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Concevoir et gérer un projet, Relayer de l'information, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Mettre à jour un dossier, une base de données, Analyser une situation et produire un diagnostic, Respectueux du secret professionnel.

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.