Secrétaire Commercial - Secrétaire Commerciale H/F - D.F.I. Interim & Recrutement

DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.Mission
Nous recherchons pour notre client, garagiste, un Secrétaire commercial H/F.

Vous aurez pour missions :

Accueil physique et téléphonique

Gestion des mails

Gestion des dossiers clients

Gestion administrative des véhicules neufs et occasion

Livraisons

Profil
Une expérience dans la vente et le commerce est requise.

Aucune notion en mécanique n'est demandée.

Vous êtes motivé, rigoureux, efficace et à l'écoute. Mais aussi dynamique, organisé et vous avez une bonne expression orale.

Type de contrat : long terme

Date de début : dès que possible

Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h

Rémunération : Selon profil

Les avantages DFI !

Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés)

Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable

Prime de participation

Le coffre-fort ARMADO (vos documents sur votre smartphone !)

Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures.

Avance possible

Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!

Experience : 2 An(s)

Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.