Chargé de Mission - Accompagnement Social H/F - Apertise Conseil

Vous interviendrez principalement au sein de la Métropole de Lyon dans le cadre de projets de renouvellement urbain et de projets réhabilitation en site occupé pour des bailleurs sociaux et serez amené(e) à :
- Accompagner les locataires concernés par des opérations de relogement : réalisation d'enquêtes sociales, accompagnement dans les visites, aide à l'organisation du déménagement et suivi post-relogement.
- Assurer des missions de maîtrise d'oeuvre sociale dans le cadre de projets de réhabilitation : information et accompagnement des locataires tout au long du chantier, médiation, interface entre les habitants, la maîtrise d'ouvrage et les partenaires de chantier, accompagnement social et suivi renforcé des ménages les plus fragiles en lien avec les acteurs de droit commun
- Mener des actions d'accompagnement social individuel : gestion de bail glissant, mesures FSL, accès aux droits, gestion budgétaire, etc.
- Animer des groupes de travail partenariaux, notamment des groupes de suivi social : élaboration de diagnostics partagés, coordination avec les acteurs locaux et les institutions du droit commun.
- Réaliser des enquêtes auprès des habitants et des usagers, en mobilisant différentes méthodes : entretiens à domicile, enquêtes téléphoniques, sondages en porte-à-porte, etc.

Cette liste de tâches est évolutive et non exhaustive.

Profil recherché
Vous êtes une personne impliquée, organisée et capable de vous adapter dans un environnement en constante évolution. Votre altruisme, vos valeurs humaines, votre intégrité et votre esprit d'équipe seront essentiels pour réussir dans ce poste.
- Diplômé(e) d'État de CESF ou d'Éducateur(trice) spécialisé(e)
- Expérience en accompagnement social d'au moins 5 ans
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie et organisation
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux liés au logement et du fonctionnement des bailleurs sociaux
- Permis B souhaité

Les + du poste
- Vous rejoignez une équipe saine à taille humaine.
- Vous contribuez à l'évolution du cabinet et participez activement à la définition de votre fiche de poste.
- Vous évoluez dans un environnement de confiance, propice à l'initiative.
- Des opportunités d'évolution interne à moyen/long terme.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Orienter une personne vers des partenaires relais, Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion