Gestionnaire Financier·ère et Référent·e Multimédia H/F - Universite de Strasbourg

Affectation : Faculté des sciences du sport
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025

Catégorie : B Corps : Technicien
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Quotité : 100%

Mission :
Assurer des fonctions polyvalentes en finances au sein de la Faculté des sciences du sport :
- Gestion financière :
- Réaliser les actes de gestion financière dans le respect des règles et procédures applicables.
- Assurer la gestion financière des dépenses et recettes de la Faculté des sciences du sport, en interaction avec le Pôle financier SIFAC « Descartes » de l'Université, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière.
- Assurer la préparation et le suivi des budgets.
- Assurer le suivi budgétaire des locations des infrastructures sportives (conventions, facturations.).

- Gestion et suivi du matériel audiovisuel et multimédia :
- Superviser les achats de matériel multimédia, incluant les équipements audiovisuels, les logiciels. et en coordonner l'installation avec la Direction du numérique (référent multimédia).
- Assurer le suivi du parc informatique de la structure.
- Guider les personnels dans leurs démarches.
- Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information, suivre des dossiers touchant à des domaines variés et concourant au bon fonctionnement général de la Faculté et au pilotage (mise en place de tableaux de bord, suivi de projets, gestion des moyens matériels et informatiques, saisie des inventaires, démarche d'amélioration continue.).

Contact pour renseignements sur le poste : Christelle DURRINGER, Responsable administratif et financier

Experience : Débutant accepté

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.