Adjointe Service Caisses H/F - Carrefour

L'entreprise Carrefour est une entreprise privée spécialisée dans le commerce du gros à prédominance alimentaire.*Contrôler et s'impliquer dans l'organisation des horaires, expliquer et accompagner les modifications d'organisation (travail en îlots, modulation) pour assurer la couverture du plan de charge du secteur.
*Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leur intégration (information, conseils,.).
*Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ ou de dysfonctionnement.
*Effectuer les opérations d'ouverture, de clôture et d'administration de la ligne de caisses et des caisses périphériques.
*Adapter l'ouverture des caisses en fonction du flux client et déclencher le plan de criticité, le cas échéant.
*Rechercher et communiquer rapidement les informations nécessaires aux assistantes de Caisses.
*Coordonner et contrôler, tout au long de la journée, le retour en rayon des produits restés en caisse, selon les procédures en vigueur, afin de participer à la réduction de la démarque.
*Vérifier l'application des règles et procédures en vigueur dans le service et rappeler les règles si nécessaire.
*Organiser l'établissement des déclarations pour le contrôle des fonds de caisses et gérer les flux argent.
*Accueillir les clients, les orienter et les renseigner si besoin lors de leur passage en caisse (prix, produits, services).
*Enregistrer les articles, encaisser les clients et établir les factures si besoin, en respectant les procédures en vigueur.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures d'encaissement, Règles de tenue de caisse, Procéder à l'encaissement, coordonner et controler la ligne de caisses, Vérifier l'application des règles et procédures,Adapter l'ouverture des caisses en fonction du f

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.