Conseiller en Prevention des Risques Professionnels - 100% - H/F - Fonction publique Hospitalière

Pôle / Service / Site : Département Territorial Architecture & Ingénierie du Nouvel Hôpital / Service Sécurité Sûreté / Cellule Prévention

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour (8h00 - 16h30)

Description des missions :
- - Mettre en oeuvre les principes généraux de prévention.
- - Gestion des plans de prévention des entreprises extérieures.
- - Assurer une veille réglementaire pour l'établissement dans le domaine de la sécurité et la protection de la santé des travailleurs interne à l'établissement et des entreprises extérieures missionnées par le CHRU.
- - Gestion des accès sur les sites (protocoles en vigueur sur le CHRU...).
- - Faire appliquer les règles de sécurité et de prévention de la santé des ouvriers (internes ou externes)
- - Etablir les rapports d'activités et les suivis des indicateurs liés à son domaine de compétence.
- - Participer à l'application de la politique sécurité - sûreté de l'établissement.
- - Participer au respect de la réglementation du site.

Description des activités :

PREVENTION :
- - Recevoir et analyser les modes opératoires des entreprises intervenantes.
- - Réaliser des inspections, audits et visites des opérations de travaux et situations de travail réalisés sur le CHRU.
- - Gestion des équipements de protection individuelle et collective.

- - Recenser, assurer un suivi et faire mettre en conformité les points d'ancrage et lignes de vie du CHRU (recensement, matérialisation sur dossier et sur site, suivi des contrôles techniques, mise à jour GMAO)

- - Recenser, assurer un suivi et faire mettre en conformité les EPI/EPC (recensement, matérialisation sur dossier et sur site, suivi des contrôles techniques, mise à jour GMAO)
- - Etablir les protocoles de chargement & déchargement.
- - Sécuriser et établir des cheminements pour les livraisons spéciales.
- - Etudier les points de non-conformité relevés par les organismes agréés et faire procéder aux remises en conformité des équipements.
- Gestion des droits d'accès personnels et véhicules en lien avec l'opérateur de la DSP (Délégation Service Public) des parkings CHRU et des procédures liées à la sûreté en vigueur sur l'établissement.

- - Base de données, techniques d'enquête
- - Communication
- - Communication/relations interpersonnelles
- - Conception, adaptation et mise en oeuvre d'un système de gestion documentaire
- - Conduite de projet
- - Ergonomie
- - Fondamentaux du droit
- - Gestion de crise

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- - Hygiène - Sécurité - Environnement
- - Négociation : méthodes et techniques
- - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement

Qualification requise :
- - BUT HSE.

Grade ciblé :

Technicien Supérieur Hospitalier