Assistant Administratif - Vaulx-En-Velin H/F - Fonction publique Territoriale

Poste n°890
DIRECTION DU DEVELOPPEMENT URBAIN
Service ou structure : Habitat-Logement
Cadre d'emplois : Adjoint Administratif
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+ 1 Responsable du service Habitat-Logement
N+2 Directrice du Développement Urbain

Au c½ur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 53 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.

Mission du service :

Le Service Habitat-logement est un guichet d'accueil labélisé pour les demandeurs de logement social, il est de façon plus générale un acteur de la politique de l'habitat et porte à ce titre les orientations de la ville auprès des partenaires (Etat, Métropole, bailleurs sociaux, copropriétés, promoteurs...). Il a également en charge la lutte contre l'insalubrité et l'habitat indigne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250625001321-assistant-administratif?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :

Connaissances techniques :
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Techniques de secrétariat
Connaissances en finances publiques
Fort intérêt pour les applications informatiques : logiciel métier (Astre GFI), Word, Excel

Savoir-être :
Rigueur, Réactivité
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
Diplomatie
Discrétion professionnelle

Savoir-faire :
Organiser des réunions
Sens de l'organisation, prioriser des tâches
Rédiger des emails et des courriers
Capacité à être sur plusieurs tâches opérationnelles

Conditions et contraintes d'exercice :
Lieu de travail : Direction Développement urbain - Service Habitat-Logement, 15 rue Jules Romains 2ème étage 69120 Vaulx-en-Velin
Temps de travail : 2 cycles de travail hebdomadaires sont proposés après accord du responsable, 36 h (sur 4.5 jours, 8h/jour + 4 jours d'ARTT) ou 37h30 (sur 5 jours, 7h30/jour + 14 jours d'ARTT).

Niveau de diplôme ou expérience professionnelle requis / souhaités :

Agent titulaire de la FPT, catégorie C

Avantages :
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle santé
- Titres restaurant (d'une valeur faciale de 8.50- et participation de l'employeur de 60%)
- Participation au remboursement frais de transport domicile - travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Deux formules de temps travail au choix de l'agent sous réserve de validation du supérieur hiérarchique

Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi
- NBI (pour les titulaires)
- RIFSEEP selon niveau du poste
- 13ème mois (conditions de la délibération)

Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).