Ouvrier Paysagiste Travaux Aménagement Espaces Verts H/F - Sigma Talent

Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management.
Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien.
Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.Pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Aménagement Espaces Verts pour renforcer son équipe basée à Veauche (42).

Vos missions :

Rattaché(e) à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Réalisation des contrats d'aménagement espaces verts : plantation, engazonnement, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, pose de clôtures et de mobilier urbain.
- Conduite d'engins de chantier et entretien du matériel confié

Profil recherché :

Compétences requises :
- Maîtrise des techniques d'aménagement espaces verts
- Respectueux(se) des règles de sécurité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Maniement des engins de chantier

Expérience souhaitée :
- Diplôme dans le domaine du paysage souhaité (CAPA, Bac Pro, BTS.) et/ou expérience dans des missions similaires
- La possession de CACES serait un plus

Nos avantages :

- CDI à temps complet
- Rémunération entre 1 900 € et 2 200 € brut mensuel, selon profil
- Indemnités paniers
- Prime de congés d'été
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne groupe
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mobilité interne et géographique
- Environnement de travail convivial et sécurisé

Envie de vous épanouir dans un métier proche de la nature et porteur de sens ? Rejoignez une équipe passionnée au service du vivant. Postulez dès maintenant !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.