Responsable Ingénierie de la Formation Professionnelle H/F - Breizh Formagro

Le Groupement d?Intérêt Public (GIP) Breizh Formagro est un réseau d?établissements d?enseignements et de formation professionnelle agricole public répartis sur toute la Bretagne. Nous proposons des formations spécialisées dans les métiers verts, porteur de sens dans les apprentissages et d?avenir professionnel
Au total le réseau déploie :
14 sites de formations,
13 filières de formation générales, scientifiques et dans différents secteurs professionnels
85 formations de la 4ème à la licenceDESCRIPTIF DU POSTE
Vous aurez pour mission générale de proposer et concevoir des dispositifs et actions de formation professionnelle adaptés aux divers publics accueillis par les établissements d'enseignement agricole public de Bretagne.
Vos activités seront de :
Participer à la définition et à la valorisation de l'offre de formation (en formation initiale scolaire, en alternance et en formation continue) auprès des partenaires socio-économiques publics et privés
Accompagner les différents établissements dans la structuration et le développement de leur activité formation
Participer au cahier des charges de conception d'une plateforme de mise en relation et de formation professionnelle
Concevoir et/ou participer à la conception et à la mise en oeuvre, en relation avec les équipes pédagogiques et des partenaires extérieurs concernés, des dispositifs de formation adaptés aux demandes

Animer des ateliers collectifs et des séances d'information sur l'offre de formation et les projets
Assurer une veille permanente sur l'environnement de la formation professionnelle et les appels à projets
Développer des synergies entre établissements notamment en ce qui concerne les plateaux techniques
Assurer une ingénierie financière de projet et rechercher des financements
Co- Piloter, avec le coordinateur Beep, les projets régionaux Erasmus+ pour le compte des EPLEFPA (mobilité des apprenants et personnels)
Développer des parcours de mobilité le cadre de projets de coopération internationaux
Encourager la création de nouveaux partenariats européens, notamment dans les régions prioritaires

PROFIL RECHERCHÉ
- Une expérience dans un rôle similaire serait appréciée
- Diplôme en ingénierie de formation.
- Excellentes capacités rédactionnelles et orales en français
- Maîtrise des outils de communication digitale et des plateformes collaboratives.
- Compétences en gestion de projet et en organisation d'événements.
- Sens aigu de l'écoute et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Créativité et esprit d'initiative.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant le travail en équipe.
- Aisance relationnelle et capacité à créer du lien entre les différentes entités du réseau.
- Une connaissance du milieu agricole serait un plus.

MODALITÉS DU CONTRAT
Type de contrat : CDD 1 an renouvelable à 80%
Lieu du poste : Rennes
1800 € net/ mois
Semaine de 4 jours
5 semaines de congés annuels + RTT
Prise de poste au 1er octobre 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Conception de programmes de formation, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Concevoir des modules de formation, Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques, Concevoir des référentiels de formations, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Définir la progression pédagogique, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Faciliter des sessions de formation en utilisant des outils interactifs, Promouvoir l'auto-formation parmi les apprenants, Développer des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise, Gérer les ressources matérielles pour les formations, Gérer les supports de formation, Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen), Evaluer régulièrement les outils de support technique pour leur pertinence, Mettre en place des évaluations formatives, Organiser des formations continues pour le personnel, Proposer des améliorations des méthodes d'enseignement, Optimiser les ressources pédagogiques disponibles, Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe, Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.