Responsable Communication et Marketing H/F - Pb Solutions

PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).PB Solutions recherche pour son client, Structure associative régionale à but non lucratif, qui intervient auprès de plusieurs milliers d'entreprises pour les accompagner dans la prévention des risques professionnels, la qualité de vie au travail et la promotion de la santé au travail.
Nous recherchons un(e) Responsable Communication et Marketing afin de structurer notre stratégie de visibilité et renforcer notre lien avec nos parties prenantes

Missions :

Communication externe :
- Définir et piloter la stratégie de communication globale (print, web, réseaux sociaux, événementiel).
- Concevoir des supports et contenus : articles, newsletters, visuels, vidéos.
- Gérer le site internet et les campagnes digitales.
- Organiser la participation à des événements régionaux (forums, salons, webinaires).

Communication interne & marketing :
- Élaborer les outils à destination des équipes internes et du réseau d'adhérents.
- Analyser les performances des actions de communication (KPI, suivi de campagne).
- Participer à la définition de la stratégie marketing de services.

Description du profil :
De formation supérieure (Bac +4/5) en communication, marketing ou équivalent.
Expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction similaire, idéalement dans un secteur institutionnel, associatif, ou médico-social.
Maîtrise des outils de PAO (Canva, InDesign), CMS, suite Office, réseaux sociaux.
Excellente plume, sens du relationnel, esprit d'initiative.
Sensibilité aux enjeux de santé, de prévention, ou de service public appréciée.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).