Adjoint de Direction H/F - ESSOR enfance et famille
- Asnières-sur-Seine - 92
- CDD
- ESSOR enfance et famille
Les missions du poste
L'ESSOR association reconnue d'utilité publique 43 établissements et services, 1200 salariés, secteur social médicosocial.Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique - 50 établissements et services, plus de 1 200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social - www.lessor.asso.fr
Le dispositif L'ESSOR Enfance et Famille (92) regroupant des établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement recrute :
UN ADJOINT DE DIRECTION EDUCATIF (H/F)
CDD - TEMPS PLEIN
CCN 66- C2N2
Vous encadrez, animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire composée d'1 secrétaire, 8 travailleurs sociaux, 2 psychologues et 1 TISF pour assurer le suivi de 192 mineurs dans le cadre de mesures d'AED et d'AEMO. Vous intervenez sur le secteur Nord des hauts de Seine ; poste basé à Asnières.
Membres de l'équipe de direction du dispositif composée de 11 adjoints, vous participez à la mise en oeuvre du projet institutionnel dans le respect des valeurs associatives. Vous accompagnez votre équipe au quotidien dans la prise en charge des jeunes accueillis et de leur famille.
Vous assurez les responsabilités administratives, organisationnelles et techniques du service et développez les partenariats à l'échelle du territoire.
Expérience obligatoire d'encadrement dans le champ de la protection de l'enfance.
PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES :
- Diplôme CAFERUIS ou équivalent
- Qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatique (Pack Office)
- Permis de conduire indispensable.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Isabelle PERREAU, ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.