Animateur Information Jeunesse H/F - Evasion Pays Accueil Loisirs

OFFRES D'EMPLOI
Animateur.trice Informateur/trice Jeunesse 16-25ans

MONTS D'ARREE COMMUNAUTE
Contexte :
L'association EPAL, en partenariat avec Monts d'Arrée Communauté, anime et gère l'ensemble des structures : petite enfance, enfance, jeunesse, sports et vie sociale du territoire. Notre association d'éducation populaire anime et gère un service jeunesse pour les 12 - 30 ans. La convention de Labellisation avec la Région Bretagne et soutenu par le dispositif financier « PS Jeunes » de la CAF, nous déployons un service information jeunesse, SIJ Monts d'Arrée, itinérant pour les 16-25ans. Vous participez à la mise en oeuvre du projet de SIJ et êtes chargé de recenser, d'analyser les besoins et demandes des 16/25 ans. Dans le cadre de vos missions, vous concevez et mettez en oeuvre des projets collectifs et individuels visant à apporter des réponses appropriées en vue de l'insertion socioprofessionnelle et de la prévention des publics cibles.

Missions Principales : information, accueil et animation des publics jeunes
- Développer et favoriser les relations publiques : développer les partenariats, accueillir le public dans le respect de la démarche qualité et de la politique locale
- Accueillir et informer les jeunes sur les problématiques en adéquation avec la Charte de l'Information Jeunesse
- Mettre en oeuvre les projets du Service et du Pôle Info Jeunes : les élaborer, les réaliser, les évaluer
- Accueillir physiquement les jeunes en entretien individuel ou en séance collective, mais aussi au téléphone ou par voie numérique (promeneur du Net)
- Animation d'ateliers pédagogiques d'orientation et de prévention en milieu scolaire
- Analyser une demande explicite et implicite et passer le relai aux partenaires spécialistes adaptés le cas échéant,
- Organiser l'espace d'accueil et la communication en fonction des activités (affichage, accueil d'événements.)
- Apporter une réponse actualisée, neutre et adaptée aux demandes spécifiques des usagers à travers les outils mis à sa disposition : fiches documentaires, sites internet, vidéos métiers, etc.
- Assurer le recueil de données de fréquentation et Veiller à l'utilisation conforme des équipements par les usagers : ordinateurs, tablettes, documentation.
- Participation au réseau Infos Jeunesse Départemental et assurer un suivi en lien avec le coordinateur jeunesse.

Mission : Développer et accompagner le pouvoir d'agir des jeunes
- Réalisation de documents de communications numériques
- Accompagnement de groupes de jeunes dans leurs projets collectifs
- Participation et organisation d'événements locaux
- Organisation et suivi de la Bourse Local projets jeunes
- Travail en réseau avec les professionnels sur le territoire
- Suivi des dispositifs locaux : Sac à dos, On s'lance, projet jeunes en Bretagne.
- Déployer des actions d'information sur l'espace public et animer l'information sur l'ensemble du territoire
- Gestion d'un outil mobile INFO itinérante en Tiny House et assurer le bon fonctionnement

Compétences
- Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire,
- Avoir de bonnes connaissances des dispositifs jeunesse et de l'information jeunesse,
- Maîtriser les techniques d'animation de groupe,
- Savoir utiliser les techniques pédagogiques propices à l'émergence de projets,
- Savoir monter des projets,
- Être dynamique et motivé (e) pour capter et mobiliser les publics,
- Faire preuve d'écoute, d'empathie et de bienveillance et disposer d'une bonne aisance relationnelle,
- Être autonome, prendre des initiatives et avoir le sens des responsabilités,
- Savoir travailler en équipe et en réseau pour développer des logiques de partenariat et de Co-construction avec
les jeunes, les acteurs locaux, les partenaires institutionnels.
- Connaître les champs de compétences et les missions des partenaires jeunesse,

Experience : 2 An(s)

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de voyage

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).